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自2021年启动清廉医院创建工作以来，西湖管理区人民医院严格按照建设清廉医院的工作要求，多维度、全覆盖、深落实，扎实推动“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院建设。

西湖管理区人民医院坚持“一盘棋”统筹部署，在设立《廉洁行医九不准》《西湖管理区人民医院统方管理制度》《医药代表来院有关管理制度》《医药购销中不正当利益问题整治实施方案》等廉洁从医规章制度的基础上，合理规划医院空间，全院范围内精心打造过道、走廊、电梯间、院墙、会议室等全程“清廉链”，通过LED屏、宣传栏、展板，以及微信公众号等让清廉文化润物无声。

“润物”与“整治”相结合。紧盯医疗质量，每月召开一次医疗质量分析会，及时发现问题，整改问题，保障医疗安全，维护患者权益；紧盯红包回扣，院党总支高度重视“红包、回扣”专项治理，党总支部书记对全体班子进行个别谈话，组织全体中层干部、重点岗位人员、全体医生召开集体廉政谈话会，并以科室为单位签订廉洁从医承诺书，承诺书上墙公示，群众监督；与供应商签订《廉洁购销承诺书》，紧盯关键岗位，规范设备、药品、耗材采购，细化流程，落实事前、事中、事后重点关节监管；组织召开设备、药品、耗材供应商廉政谈话见面会，形成规范、廉洁的购销关系。

紧盯资产资金监管，加强对各项专项资金的使用监管，严格控制“三公”经费支出。多形式养廉，如：区春晚活动上编排以廉洁行医为主题的小品、书记上党课、以护士节为契机举办“护士节上忆初心、清风满院话清廉”的护士节文艺活动穿插廉洁行医宣讲，将廉洁文化深植全院干职工心中。

目前，西湖管理区人民医院药品和医用材料费用降低了，患者开支减少了，开展下基层为民办实事次数增多了，群众便利感和获得感有了明显提升。